Reihe: „Arbeiten im Kollektiv“

Achtung: Eine Anmeldung ist nur für alle 6 Termine möglich.

Worum geht es?
Arbeiten im Kollektiv ist meist sehr schön, häufig notwendig und manchmal leider auch ganz schön stressig. Während für einige schon zur Schulzeit die Gruppenarbeit eine Zeit des Unbehagens war und diese es heute noch vorziehen, als Solist:in zu arbeiten, steigen immer mehr Künstler:innen auf die Arbeit im Kollektiv um. Denn diese hat auch viele Vorteile: Verantwortung und Entscheidungen können auf mehreren Schultern getragen werden, Kosten wie z. B. für Versicherungen können geteilt und schwierige Gespräche mit Fördergebern gemeinsam geführt werden. Außerdem ist der künstlerische Austausch inklusive. Und: Es macht einfach Spaß. Für all diejenigen, die nun planen, (wieder) im Kollektiv zu arbeiten oder ihre Arbeit im Team grundlegend verändern möchten, bieten wir in dieser Reihe die wichtigsten Infos und Methoden zur Entwicklung einer guten und produktiven Zusammenarbeit in der Gruppe. Gemeinsam mit weiteren Kollektiv-Arbeiter:innen und unseren Expert:innen werden verschiedene Themen bearbeitet: Gruppenstruktur und Findungsprozess, Kommunikation und Konfliktmanagement, Profilschärfung und Marketing sowie Bezahlsysteme und Rechtsform.

Bezahlsysteme
Mit Lisa Lucassen (She She Pop)
1. November, 11:00 bis 16:00 Uhr
Hier geht um die große Frage nach dem Geld: Wie kann Honorar fair verteilt werden? Welche Bezahlformen gibt es, was sind best-practice Beispiele? Soll es nach Arbeitsaufwand und Zeit verteilt werden? Kommt alles zusammen in einen Topf und alle bekommen den gleichen Anteil?
 
Marke finden, Profil schärfen
Mit Madlen Stange (PR- & Eventmanagerin, Musikerin, Kulturaktivistin)
3. November, 10:00 bis 15:00 Uhr
Wie können wir als Gruppe ein Branding finden, wie können wir unser Profil schärfen? Brauchen wir ein Logo oder ein Motto? Profile helfen Kollektiven nicht nur für Anträge und Spielstätten, sondern auch dabei, sich untereinander klar zu werden, wo die gemeinsame Reise hingehen soll.
 
Jetzt wird’s ernst
Mit Jaqueline Cadmus (Juristin)
8. November, 9:30 bis 14:30 Uhr
Zum Schluss die Frage aller Fragen: Welche Rechtsform passt zu welchem Kollektiv? Braucht es auch offiziell eine gemeinsame Form oder bleibt man formal Einzelkämpfer:in? Oder mit anderen Worten: Heirat oder wilde Ehe?
 
Eine:r für alle, alle für eine:n
Mit Eva Hartmann (Coachin, Produzentin, Managerin)
11. November, 10:00 bis 15:00 Uhr
In diesem Einstieg geht es grundsätzlich darum, was es heißt, als Kollektiv zu arbeiten: Bedeutet es, dass jede:r eigene Aufgaben hat oder alle machen alles? Entscheidet am Ende doch wieder nur eine:r, oder wie kommt man in der Gruppe zu einer (effizienten) Entscheidungsfindung? Wie werden Aufgaben fair verteilt und entlohnt? Welche Schwierigkeiten tun sich auf, welche Vorteile bietet eine kollektive Arbeitsstruktur? 
 
Was bedeutet Leiten im Kollektiv?
Mit Johanna Freiburg (Gob Squad, She She Pop)
16. November, 11:00 bis 16:00 Uhr
Wie kann man sich im Team organisieren und einen Kommunikationsfluss gewährleisten, ohne von Mail-Fluten überschwemmt zu werden? Wie vermeidet man, dass Kommunikation nicht zum Zeitfresser wird, sondern effizient und zielorientiert bleibt bzw. wird? Welche (digitalen) Tools und Strategien kann man finden und etablieren, um die Teamkoordination und -kommunikation zu erleichtern? 
 
Von „ich“ und „du“ und „wir“
Mit Eva Hartmann (Coachin, Produzentin, Managerin)
18. November, 10:00 bis 15:00 Uhr
Wie gehe ich mit Konflikten im Team um? Welche Bewältigungs- und Lösungsstrategien kann man sich als Einzelne:r aneignen und in der Gruppe verabreden? Wie sieht es aus mit Loyalität in der Gruppe – Solidarität um jeden Preis oder wann ist Schluss?