Verändern und gestalten – Informationsveranstaltungen zu Anti-Diskriminierungskämpfen in Kunst und Kultur

Wie können in Kunst und Kultur Strukturen geschaffen werden, in denen Menschen wirklich sicher vor Diskriminierungen arbeiten können? Welche Präventions- und Sensibilisierungsmaßnahmen sind dringend geboten? Was für Strategien gibt es gegen strukturelle Diskriminierung? Welche Anlauf- und Beratungsstellen oder Netzwerke gibt es?
 
Aufgeteilt auf zwei Onlineformate geben Vertreter*innen von Vertrauensstellen, Beratungsstellen, Initiativen, Netzwerken, aus der künstlerischen Praxis sowie Expert*innen aus der Wissenschaft Einblicke in ihre Arbeit und Expertise. Die Veranstaltungen werden dokumentiert und eine Übersicht der bisher vorgestellten Initiativen und Projekte in einem Reader zusammengefasst.

Programmablauf 23. Juni 2020

16:00 Uhr: Begrüßung und Ablauf

16:30 Uhr: Vorstellung und Lageberichte der Initiativen
Migrationsrat Berlin e. V. Der Migrationsrat Berlin e. V. ist ein Dachverband von über siebzig „Migrant_innen“-Selbstorganisationen.
Peer-to-Peer Beratung zum Thema Rassismus und Sexismus im Rahmen der Beratungsstelle des Performing Arts Programm. Dabei geht es um kollegiale Beratung zum Umgang mit und Sensibilisierung für Rassismus und Sexismus im beruflichen Kontext.
Each One Teach One (EOTO) e. V. EOTO ist ein Community-basiertes Bildungs- und Empowerment-Projekt in Berlin und bietet unter anderem Beratung für Schwarze, Afrikanische und Afrodiasporische Menschen in Berlin in allen Fällen von Diskriminierung an.

17:00 Uhr: Moderierte Fragerunde