How To: Konfliktfähigkeit für kollektives Arbeiten stärken

Kollektives Arbeiten und die Zusammenarbeit in flachen Hierarchien sind oft durch komplexe Rollen und Mehrfachfunktionen geprägt. Wie gelingt in solchen Konstellationen gutes Arbeiten? Wie etabliert man eine ehrliche, wertschätzende und konstruktive Kommunikations- und Feedback-Kultur? Wie lassen sich Zuständigkeit klar definieren, und welche Themen und individuellen Bedürfnisse (= Konfliktpotentiale) sollten bereits zu Projektbeginn besprochen werden? Wie lassen sich Konflikte vermeiden, de-eskalieren und – wenn es dann doch mal knallt – gemeinsam lösen?

In diesem Workshop werden Tools zum lösungsorientierten Umgang mit Konflikten geteilt und individuelle Fragen rund um die spezifischen Herausforderungen Eurer Teamstrukturen beantwortet. 

In deutscher Lautsprache, Q&A in englischer Lautsprache möglich.